L'En Dehors

oui, oui, il faut les boycoters ces lidl, moi je travail dans un lidl, dans le (...) et oui je confirme le harcelement est présent, surtout si les inventaires sont négatif, les responsables nous le fait payer chaque jour en augmentant les cadences de travail, on est surveillé comme des voleurs, on nous reproche ces mauvais résultat..alors que le chiffre d'affaire est en progression!!!!!pression, surcharge de travail, manque d'effectifs,productivité, rytme infernale, humiliation, abus, sont notre quotidien (...), ils sont trop dur avec nous, ces responsables avec leur grosse voiture,arrêter de nous harceler, respecter nous, et respecter notre travail, car on donne tout ce qu'ont peu à lidl, mais a quelle prix!!!alors oui vous client de lidl, boycoter les magasins LIDL..

c'est vrai les salariés lidl sont harcelés , tu devrais contacter le collectif qui lutte contre le harcèlement chez LIDL, contact hfati@hotmail.fr envoie  leur ton témoignage,<ils ont beaucoup de contacts qui pourrons t'aider si tu as des problèmes de harcelement moral...

je me mettrai en contact avec toi en privé

ton témoignage est tout à fait ce qui se passe dans les LIDL, des actions sont menées dans les lidl de la région de paris, surtout à (...) ou tout à commencer,une chef de magasin ose dénoncer ce harcèlement, à visage découvert , elle est soutenu par d'autre salariés qui ditribuent les tracts devant les lidl;il faut informer tes autres collègues,qu'une distribution de tract a lieu pour dénoncer ces agissements!! vas sur le sîte de AC(agir contre le chomage) merci pour ton courage!!

et oui je comprend ta colere avec un peu de chance nous avons le meme R.R. je suis du meme avis que toi les humiliation au grand public passer dans le bureau et a en pleurer ne plus savoir quoi dire et quoi faire etre d'une impussante force devant les faits.Ils m'ont promis d'evoluer j'en ai envie je suis plus que motiver mais a conditions que tous les jours je donne le meilleur de moi meme resultat je suis toute seule ,j'ai perdu 10kg, je suis totalement fini moralement et tout ca pour soit disant evoluer a force de tous donner et surtout sans compter les heures .J'ai hate et surtout je suis sur que nous l'emporterons j'ai envie qu'ils se retrouve a notre place qu'il fasse du detail du frais qu'il vivent ce que nous devons endurer tout les jours fasse au boulot et aux clients!Il faut se manifester il faut monter que nous somme humain,je veux bien etre devouer a mon travailma dans 10 ans je serais ou?Toujour en train de faire de la caisse et du detail on ne pourra plus on sera trop vieux trop lent et ce qui nuit a notre indice de productivité a notre rentabiliter je suis sur que de grandes usines ne font pas ca.Il faut garder espoir je pense que les D.P. ont la meme menace qui plane au dessus de leur tete.

je travail dans la meme enseigne que vous,mais je ne la voi pas du meme angle, ce n est q1 personne peut etre.croyer moi ils sont pas tous pareilles

nous savons, que le management "mad in lidl" est basé sur le harcèlement moral et les intimidations!!!mais pour les arrêters il faut ètre groupé, pour faire comprendre que ces pratiques doivent disparaitre!! de toute manière c'est le début de la révolte, sa prendra du temps pour changer la culture lidl à ces boss sans scrupule!!mais on est motivé !!!

je  pense qu il est facile de tirer a boulet rouge sur les chef de mag

pour eux non plus ce n est pas facile tous les jours

il faut souvent qu ils fassent avec le personnel qu il possede

et qui souvent ne sont pas les meilleurs

moi je ne suis pas a paris mais en province   et ce n est pas facile tous les jours

cependant il est vrai que le RR sont trop souvent execrable

je suis chef de magasin dans un lidl et je peux vous dire que sans etre un manut de luxe nous sommes obliger de taper dans de la palette

je connais de lidl de (...)et je peuxv ous dire que si tous le monde ne met pas la main a la patte , il n est pas possible de le gerer parfaitement

et permetter moi de mettre en doute (...) , sur le fait de la maniere donc vous defender votre de chef de magasin (que je connais) ainsi que le reseau .

je sais egalement que l histoire differe quelque peux de la version que donne votre chef de magasin

ce se serai pas le responsable de reseau qui aurait frapper la chef

mais la chef qui aurait coller le reseau contre la porte de la chambre froide dans la deuxieme reserve ' 'vous voyer que je connais votre magasin )

et il est egalemnt vrai que votre chef de mag n est pas toujours rose

et je ne suis pas le reseau sur qui ,se porte les accusation

si vous me donner votre email je me ferai un plaisir de converser avec vous

je suis un peu scandalisée par vos article je bosse dans un lidl du (...) j'ai eu environ 5 reseau depuis mon debut et je n'ai jamais subi de pression de leur part ni mes collegues d'ailleurs il ne faut donc pas generaliser !! les chefs reseau sont la pour faire tourner le magasin si il vous mettent la pression c'est que le travail n'est pas fait correctement je bosse dans un cotier et tout se passe tres bien le reseau nous fait meme des compliments ...

de toute facon que ce soit dans un lidl ou une autre entreprise il y aura toujours des personnes qui subiront des pression non loin de moi l'idée que c'est normal mais ne vous focaliser pas sur tout les lidl . il se peut aussi que vous bosser dans des zones sensible ce qui ne doit pas etre evidents car je suppose que vous jouez aussi les vigiles .

Mais je vous assure que tout les employer de lidl ne subbissent ces pressions (et je ne dit pas ca de peur de perdre mon emploi )

a bientot et bon courrage a vous

Bonjour,

Sur un de mes messages j’ai contacté France 3 IDF au niveau de votre problème, j’ai eu réponse par mail ce jour, (validation de ma demande d’enquête).

A suivre……….. hummm

Mon pseudo est Bloody69 sur la toile.

desole mais je suis egalemnt un chef de magasin . je ne suis pas un cadre de chez lidl ni le reseau lui meme , je ne pourrais pas etre la lundi car moi aussi j ai un mag a tenir

je vous parler de ce magasin en etat de cause car je l ai tenu

je sais donc se qu il est et de quoi je parle

je suis desome de vous desevoir mais moi de mon cote je ne remet pas en doute votre valeur de dp

a bientot

il faudraut dire a la direction a leur chef et surtout a ce grand blond que sans vous il n'est rien ,que le temps de l'esclavage est fini il n'a aucun droit sur vous . il faut le dénoncer , contre ce que vous lui reprocher il y a des Associations pour vous défendre et mettre la Direction au pied du mur pour vos droits aux respects ect....et ce GRAND BLOND l'assigné au tribunal de (...) pour outrages, non respect , harcelement de tout genre et lui demandé des dommages et intérets et le faire licencié sans aucuns droits au chomages ect....

la dictature est révolu , sans votre travail à toutes LIDL ne serait qu'un nom c'est vous qui apporté le chiffre d'affaire c'est la Direction qui devrait vous mettre en haut de l'affiche et non ce GRAND BLOND

voici la suite de mon message ou vous adressez

PRUDHOMME

1 promenade Jean Rosttand

93000 Bobigny

Téléphone : 01.48.96.22.22

Fax : 01.48.30.85.74

bon courage à toutes , vous avez tout mon soutien ,