Depuis quelques mois, des publications et des sites labellisés révolutionnaires font, sans trop se poser de questions, quasiment l’apologie des formes d’action qui sont apparues dans les entreprises privées et publiques, telles que les séquestrations de managers. Comme si, par leur seule existence, elles fournissaient la preuve de la radicalité de leur contenu. Il y aurait là quelque vide créé par la désyndicalisation et l’acceptation accrue, par les grandes centrales syndicales, des règles du jeu de l’économie mondiale. De jeunes et moins jeunes fossoyeurs du monde s’emploieraient donc à le combler à leur façon. Sauf qu’il n’y a pas de vide, mais la poursuite de la domination du capital par d’autres moyens, assez différents des modes de régulation des tensions auxquelles nous avaient habitués des décennies d’Etat providence. Et les fossoyeurs présumés ne dépassent pas aujourd’hui, en règle générale, l’horizon du syndicalisme, même lorsqu’ils emploient des moyens peu orthodoxes. Nous allons le voir à travers l’exemple emblématique des luttes dans le secteur de l’énergie.
Sans généraliser outre mesure, vu que les différences de situations, de
motifs, d’objectifs, de moyens, de dispositifs de contrôle, etc., n’en
font pas le modèle universel à plaquer tel quel sur toutes les luttes
en cours. De celles qui démarrent dans des sociétés en faillite, comme
Continental, en passant par celles qui perdurent dans l’Education,
jusqu’aux émeutes en banlieue et dans les centres de rétention.
Texte rédigé en juin 2009 du côté de Paris.
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