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L'En Dehors


Quotidien anarchiste individualiste





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La vie des grands fauves II
Cathy Kopp, Vice-President Global Employee Relations, Human Resources, IBM Corporation à Paris jusqu'en novembre 1999, date à laquelle elle prend les fonctions de Vice-President Competitive Sales and Development IBM EMEA. En août 2000, elle devient Directeur général d'IBM France.

Selon IBM, Cathy Kopp quitte l'entreprise pour prendre la direction d'un "groupe français d'envergure internationale". les déclarations de Mme Cathy Kopp au Monde, où elle reprend sa rengaine sur l'internalisation de la sous-traitance, montre bien qu'ils ne savent plus quoi faire pour se débarrasser d'un collectif qui n'a rien à négocier.

Cathy Kopp, ancienne PDG d'IBM-France, qui a repris - il y a huit mois seulement - son fauteuil de DRH (Cathy Kopp, en quittant LVMH, aurait empoché près de 305 000 euros).

Cathy Kopp, c'est une culture qui est encore embryonnaire chez nous, alors que c'est un élément incontournable de tout dialogue social". Ce qui reste un des chantiers majeurs du quinquennat, est encore loin d'être achevé…

Cathy Kopp, DRH du groupe Accor, a vanté le " dialogue social " pratiqué dans son entreprise. Une présentation vertement contestée par des syndicalistes

Cathy Kopp participe à : Capital humain et flexibilité du travail : participation et partage des résultats
Président : Dominique de Calan, Délégué Général Adjoint de l’UIMM
avec : - - Cathy Kopp, Directeur des Ressources Humaines d’ACCOR

Schneider Electric a poursuivi sa politique d'acquisitions sélective afin d'élargir ses marchés accessibles et d'accroître son potentiel de croissance le Conseil d'Administration a nommé censeur Madame Cathy Kopp, la nomination de Madame Kopp comme administrateur sera présentée lors la prochaine Assembléé Générale des actionnaires.

Ecrit par didier2, à 12:13 dans la rubrique "Actualité".



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