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Lu sur Carnet d'un inspecteur du travail : Cette note constitue une réponse à l'article de Michel VOLLE (économiste) paru dans l'édition papier du Monde daté du 14 avril 2006 et intitulé: "L'angoisse du petit patron face à l'embauche". Je partage l'analyse de Michel VOLLE lorsqu'il évoque la participation directe, à l'instar des salariés, du petit patron, de l'artisan à l'acte de production. Le boulanger est dans son fournil, la coiffeuse dans son salon les ciseaux à la main, le maçon sur l'échafaudage manie la truelle...C'est vrai nous sommes à mille lieux des Pdg et des cadres dirigeants de PME et de grandes entreprises.
Mais l'assimilation "sociologique" patrons-salariés s'arrête là. L'image du patron sans défense, angoissé, tyrannisé par un ou plusieurs salariés relève, pour le moins, d'une généralisation excessive. Remettons ces deux parties au contrat de travail (patron-salarié) à leur juste place.
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