L'En Dehors

Il a créé en octobre une Agence nationale des services à la personne pour tenter de valoriser ces métiers dans le cadre du plan Borloo de cohésion sociale. L’objectif est de parvenir à 500.000 créations d’emploi dans ce secteur en trois ans, d’ici fin 2008.

De 2003 à 2005, selon l’étude de l’Insee, cette population "pluriactive" a augmenté plus rapidement que l’ensemble de la population salariée, même si elle reste très minoritaire.

Ceux exerçant leur profession pour plusieurs employeurs sont des femmes à 85% et les deux tiers ont plus de 40 ans.

Ils sont aussi peu ou pas diplômés : un quart seulement a obtenu le baccalauréat ou plus, contre 45% des salariés qui n’ont qu’un seul employeur.

Enfin, 10% d’entre eux sont des étrangers, soit le double de la proportion d’étrangers parmi les salariés "monoactifs".

Au total, 40% travaillent dans les services aux particuliers, 39% dans l’éducation, la santé et l’action sociale et 7% dans les services aux entreprises (nettoyeurs).

Dans sept cas sur dix, l’emploi principal est à temps partiel (sans considérer les assistantes maternelles). Celui-ci est le plus souvent subi : 41% de ces salariés travaillent à temps partiel faute d’avoir trouvé un temps plein.

"Très minoritaires, les hommes exercent des professions variées", précise l’Insee : artistes de la musique et du chant (8%), assistants techniques de la réalisation pour le cinéma et la télévision (5%), professeurs d’art (4%), jardiniers ou encore professeurs certifiés ou agrégés de l’enseignement secondaire(3%).

En revanche, les trois quart des femmes sont concentrées dans trois métiers : assistantes maternelles et gardiennes d’enfants (37%), aides ménagères et aides à domicile (17%) et femmes de ménage chez des particuliers (20%).

Quant au salaire principal, il est inférieur en moyenne à celui des salariés n’ayant qu’un employeur, à la fois pour les temps partiels (680 euros contre 905 euros) et pour les temps complets (1.515 euros contre 1.700 euros).