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#OnVautMieuxQueCa : "L’année dernière, j’ai travaillé en tant que caissier pour un supermarché. J’ai signé à cette occasion
un contrat de travail étudiant
pour une durée de 12h hebdomadaire. En près de 11 mois de travail, le
contrat n’a été respecté qu’une seule et unique fois : au mois d’août
alors que la ville était désertée et donc que le magasin tournait à
faible régime. J’ai signé pour 12h, et sans jamais me demander mon avis
ni même respecter mon contrat,
j’ai fait une moyenne de 22 à 25h chaque semaine.
Dans pareille situation on te faisait implicitement et clairement
comprendre qu’il valait mieux que tu fermes ta gueule : après tout
le licenciement économique d’un étudiant ça se fait en deux temps trois mouvements.
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