Lu sur
TSA : "Dans le secteur social et médico-social où les restructurations (fusion,
transfert d’activité…) sont fréquentes, la suppression de la notion
d’avantage individuel acquis opérée par la récente loi Travail pourrait
avoir un impact considérable. Stéphane Picard, avocat, décrypte cette
nouvelle donne dans les relations conventionnelles.
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