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Article 11 : "Latécoère le mérite. Oui, la multinationale toulousaine de
l’aéronautique, implantée en Tunisie depuis 2005 pour fabriquer des
équipements avioniques moins cher, mérite de voir le slogan
révolutionnaire retourné contre elle. «
Notre pratique de relations sociales a contribué à l’essor du groupe, se rengorgeait d’importance ce sous-traitant d’Airbus et Dassault.
Nous
sommes passés d’un effectif de 700 personnes à la fin des années 1990 à
un effectif de 4 400 personnes aujourd’hui, qui sont pour le groupe
autant de collaborateurs égaux en dignité, droits et devoirs. »
Seulement certains collaborateurs sont moins égaux que d’autres : pour
avoir fondé après la chute de Ben Ali un syndicat puissant dans leur
usine de la banlieue de Tunis, Sonia Jebali, Monia Dridi et huit de
leurs camarades furent licenciées
1 – ce type de «
relations sociales » devant sans doute «
contribuer à l’essor du groupe »...
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