Ci dessous le témoignage d’un de nos collègues qui participe à cette grande aventure qu’est l’enrichissement sans fin de nos patrons. Jeune, dynamique, pour 30 deniers il n’hésite pas à afficher l’enthousiasme du néophyte qui vient de découvrir la lumière du veau d’or.
Le développement personnel, à quoi ça sert ?
4 collabos témoignent de la valeur ajoutée de ces formations et expliquent comment ils en ont tiré parti dans leur vie professionnelle.
Faux Témoin N°1
Que penses-tu du programme de Développement Personnel proposé par ton patron ?
Avant de suivre mon premier parcours XXXXXI, j'étais perplexe à l'idée que ce programme devait toucher les valeurs intrinsèques (1) de la personne.
J'y allais donc un peu "à reculons". ( Avez-vous déjà vu un paon marcher à reculons ?)
A ma grande surprise, j'ai vraiment été satisfait. (on s’en doute , sinon tu mettrais pas ta tronche de cave sur l’intranet )
J'ai particulièrement apprécié la structure mixte du programme : une partie en e-learning que j'ai pu suivre de chez moi ... avec ma femme. (la pauvre, non seulement elle bouffe froid, il rentre tard et en + il lui impose la soupe patronale ! )
une partie en présentiel avec un teacher, (Novlangue, je pratique la langue du Maître. Fidéle parmi les fidéles ) et aussi une partie qui me semble essentielle : des séances de coaching qui permettent de vérifier l'acquisition des compétences, et de mieux les maîtriser..
Concrètement, as-tu pu mettre en pratique tes acquis au quotidien dans ta vie professionnelle
? Tout à fait ! J'ai suivi deux parcours XXXXXI liés à l'adaptabilité :
"Utilisez votre impact émotionnel" ( Dire Merde au Patron ? )
"Faites face aux situations difficiles". (Comment faire grève ! )
Or jusque là, l'une de mes erreurs était de vouloir assumer les responsabilités des autres.
Croyant bien faire et voulant me rendre sympathique .
,( Avant j’étais SOLIDAIRE maintenant c’est chacun pour MOI ) je me surchargeais de travail.
(Chef , Chef ! , y a que moi qui bosse )
Grâce à ces parcours, j'ai appris à dire "non" ( vraiment ! , t’es sur ? )
à mes amis (Qui ne le sont pas , puisque concurrents dans cette course mortelle à la réussite )
et à me concentrer sur mon métier. (quand il y a plus de jus ,on jette la peau )
Résultat : aujourd'hui, je fais mieux mon métier (, parce qu’avant t’étais pas bon ? ,
et je me sens beaucoup moins stressé qu'avant. (ça va pas durer , attends le spleen de la descente mon chou, tu vas morfler grave )
Recommanderais-tu la démarche xxxxxx à des collègues ?
C'est déjà fait ! (Un bon petit soldat )
Beaucoup d'entre eux étant intrigués par ma démarche, (Quelle bande de cons, il me traitent de fayot)
j'ai fait profiter tout mon service du CD-Rom (vraiment , il est trop ! ) qu'on m'avait donné lors du parcours (du con battant)
"Faites face aux situations difficiles", et j'ai vivement recommandé aux plus stressés d'entre eux de participer à cet enrichissant parcours.
(Grâce à la méthode xy reconnaissez le collaborateur stressé, il vont faire un musée !)
(je prosélyte à donf ! + du Lexomil et me voila un joyeux camarade ! )
Pour les autre faux témoins vous pourrez revoir leurs contribution sur votre intranet préféré.
Vous pouvez aussi leur envoyer une carte postale , rien que pour leur dire combien ils sont bons et que jamais nous ne les remercierons assez de se crever le cul pour nous. Pendant que nous , assistés, chômeurs , loosers on glande.
Ou bien alors que nos vies sont tellement riches et on les emmerde .
