L'En Dehors

Si nous nous satisfaisons de cette position de la direction, comme de la possibilité pour la veuve et les collègues de contacter une cellule de soutien psychologique, nous ne pouvons que déplorer la tentative de l’entreprise d’échapper aux responsabilités qui sont les siennes.
En effet sans notre intervention l’inspection du travail de Tours n’aurait pas été présente à ce CHSCT extraordinaire puisque non prévenue par la direction de France Telecom. France Telecom n’avait d’ailleurs pas l’intention de faire une déclaration d’accident de travail. La présence de l’inspecteur du travail au CHSCT a permis que la direction entende raison et accepte de se soumettre à la loi.
Il est par ailleurs choquant d’entendre le Directeur Régional affirmer devant les cameras que notre collègue n’avait aucun problème alors que la direction elle-même reconnaît qu’il en avait bien. Ses problèmes personnels étaient bien connus par son environnement professionnel.
Alors que sa situation nécessitait une surveillance particulière, sa dernière visite auprès du service de santé au travail remonte à 2006 !! C’est inacceptable.

Il apparaît clairement que la direction de France Telecom ne prend pas les mesures nécessaires à la prévention des risques psychosociaux comme l’exige pourtant l’article 230-2 du code du travail qui définit une obligation générale de sécurité qui incombe au chef d’établissement. Cela est vrai sur l’ensemble des unités de la Direction Territoriale Nord Ouest Centre (qui couvre la Normandie et le Centre Val de Loire) dans le domaine technique comme dans le domaine commercial.

Les différentes organisations syndicales ont déjà alerté à plusieurs reprises la direction au sujet du mal être au travail de nombreux collègues sans qu’aucune mesure particulière ne soit prise. Récemment une collègue de Tours (domaine commercial) a pourtant été évacuée en urgence de son lieu de travail, un collègue de Tours et un autre d’Alençon (domaine technique) ont du entreprendre une grève de la faim pour se faire entendre. Face à cela l’attitude de la ligne managériale n’a pas varié d’un pouce. Trop de nos collègues sont dans la souffrance, beaucoup sont sous traitement pour pouvoir se maintenir au travail.

La direction doit enfin prendre ses responsabilités avant que d’autres drames ne se produisent.

Tours, le 22/02/08
La Camusière
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Communiqué de Presse SUD PTT 36-37